岗位职责：

1、陈列标准制定及执行：

根据品牌公司的要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象及调性，持续优化流程

根据实际销售波段、促销活动或新品上市需求，制定陈列指引方案并监督执行

2、视觉营销与空间规划

主导店铺橱窗、DP点（视觉焦点）及卖场动线规划，结合商品主题与品牌定位提升空间效果

整合陈列道具、灯箱片及广告物料，统筹品牌形象展示的创意落地

3、统筹与创新

根据品牌定位及市场趋势，制定季度/年度陈列计划，推动店铺形象升级与创新

参与订货会、巡展的陈列设计，统筹新店开业陈列规划及道具配货

4、团队管理与培训

管理陈列团队，制定培训计划并实施，提升团队陈列技能与时尚敏感度

定期巡店检查陈列标准执行情况，反馈问题并推动改进

5、跨部门协作与销售支持

协同商品、零售优化货品陈列策略，结合销售数据调整陈列方案以提升业绩。

任职要求：

1、本科学历，服装设计等相关专业优先考虑

2、5年以上中高端服装行业陈列管理经验，需有团队管理及成功案；有同行业外企经验者优先考虑

3、具有较强的语言能力和逻辑思维能力；具备培训指导能力；

4、对时尚趋势敏感，具备创意设计能力，能够结合销售分析出陈列优化方案

5、能够适应高频出差，有抗压能力，能快速反应业务需求。