1、日常发布及管理招聘信息；
2、招聘员工、安排面试，面试员工跟进；
3、办理相关入职、离职手续，定期维护员工关系；
4、参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作；
5、维护公共办公区，会议室环境的日常维护工作；

职位要求：

1、有人事，招聘工作经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的筛选分析及判断能力，良好的服务意识；
4、有责任心，能承受一定的工作压力；

薪资待遇：
工作时间：09:00—19:00
郑重承诺底薪+提成+奖金，
我们没有花言巧语，而且拒绝套路
只要你肯努力，薪酬优厚，绝不封顶；
只要你肯努力，公司所有同事都会成为你的支援；

职位福利：全勤奖、定期团建、五险、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、多次晋升机会