【岗位规划】:
1.前期负责学习公司企业文化，了解各部门业务，以及熟悉部门管理，后期协助部门经理开展管理工作。
2.完成部门经理安排的具体事项。

3. 企业直系培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、 工作流程，基本业务。

【我们需要的人】：
1.工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚。
2.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神。
3.对于能够在一个不断追求卓越的环境中学习成长感到兴奋。

【培养岗位】：

1、综合内勤岗（教务、行政、人事、新媒体、设计、助理岗）

2、赛事部门（活动策划、赛事执行）
3、运营部门（场地管理、用户运营、市场运营）

3、业务部门（足/篮球教练员）

【招聘岗位要求】：
1、统招本科及以上（研究生优先）；
2、体育、教育、传媒、设计、管理、旅游等相关专业优先；
3、热爱体育行业，有志于有在体育行业长期发展；
4、抗压能力强，学习能力强

5、理解、沟通能力强

6、情绪稳定，上级服从安排

7、实习期3个月起，短期实习不考虑

【工作时间】
1、早9晚6，双休。

【薪资结构】：

1、实习岗位工资+绩效工资+团队项目奖金 3K-5K/月

2、转正后根据工作能力确定薪资，综合年薪7W起。(税前)

【福利待遇】：

1、部分岗位可派驻公立学校内，教职工待遇，可提供食宿；

2、公司团建、旅游等；

3、五险一金。(转正后)

【工作地点】：

1、成都市、眉山市、重庆市（渝北区）可选，根据实际情况进行合理安排工作地点（自己可以选择片区），总部团队常驻成都市办公。