岗位职责:

1、负责公司招聘活动实施、社保公积金增减员、员工入离职的办理、劳动合同的签订、续签、变更、终止等相关工作；
2、负责员工考勤管理；
3、负责办公用品采购、登记、分发、调配、保管、核查管理；
4、负责公司各类证照、资质等的办理、维护、档案管理；
5、负责对公司各部门报销票据审核、登记，并移交至财务；
6、负责培训、团建、会议等活动的组织；
7、协助进行公司安全环境监督管理

1、本科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验优先；
1、抗压能力强，态度端正。适应力和学习能力强；
2、沟通表达能力佳，善于解决突发问题；
3、Office软件使用熟练，具有数据分析能力；
4、团队合作能力强，能以团队和公司利益优先。