前期招聘为主，后期往综合性发展！

【岗位职责】

1、完善公司招聘流程，进行简历筛选、邀约等人力资源常规工作；

2、其他人事相关工作：入转调离手续、员工考勤、各部门绩效的统计和监督执行等；

3、日常行政管理：合同档案管理、单据整理、办公用品采购、绿植养护等

4、资料整理：协助整理项目上所需要的资料；

5、领导交代的其他工作

【任职要求】

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用。

2、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、大专及以上学历，同岗位经验一年以上

【薪资待遇】

早九晚五点半，午休一个半小时，单休。底薪4000+500绩效

【福利待遇】

社会保险、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利、生日会、员工旅游、节假日正常放假~