邯郸中岳置业有限公司成立于2018年02月27日，经营范围包括房地产开发与经营，自有房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。

二、招聘计划

本次计划公开招聘法务专员岗位1人。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.为人正直诚实、责任心强、吃苦耐劳、有保密意识，具备良好的沟通能力及人际关系能力；

3.曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，被开除中国共产党党籍的，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内；

4.符合招聘岗位要求，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.认同并自觉遵守公司企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整。

四、法务专员岗位要求

(一) 岗位职责

1.对内审核文件：负责公司各类合同、协议、规章制度的审核、修订，防范合同法律风险，确保条款合法合规；并协助开展公司合规管理工作，制定、完善合规管理制度，组织合规宣传、培训活动。

2.提供法律咨询：企业法务需要为企业及各部门提供日常法律咨询，解答企业在经营过程中遇到的法律问题，帮助企业规避法律风险。

3.对外商业合作关系管理：参与投融资、战略合作等项目，负责外部法律文件审核、谈判支持，协调各方法务团队推进项目落地；处理违约、索赔、解约等争议；牵头发律师函、谈判和解，必要时启动仲裁/诉讼程序。

4.争议解决：在企业涉及法律纠纷时，协助企业与对方协商、调解或参与诉讼，维护企业的合法权益。

5.法务工作管理：

定期向管理层汇报对外法律关系、合规风险及处置进展，提供决策建议；撰写对外法律事务报告、合规分析报告。

负责对外法律文件的归档管理，建立健全对外法律事务台账。

6.完成上级交办的其他对外法律相关工作

(二) 任职要求

1.法学相关专业 研究生学历；

2.具有1-2年工程、城投、建投等相关行业经验优先；

3.需精通民法典、公司法、合同法等，具备法律文件撰写和复杂案件处理能力；

4.较强的沟通协调能力、抗压能力及逻辑分析能力。

五、选聘流程

1.报名时间

自发布之日至2026年3月30日。

2.报名方式

报名人员通过对外公开招聘网（Boss、智联等）投递简历。

3.资格审查

按照选聘条件，对应聘者的基本情况和报名材料进行资格审查，不符合选聘条件的取消应聘资格。资格审查时，应聘者须将本人身份证、学历学位证书、学信网认证资料、持有证书等佐证材料的扫描件一并压缩后发送至指定邮箱接受审核。（邮件名称：拟报岗位+姓名+电话；邮箱地址：*******************）

4.招聘程序

报名、简历筛选、材料核查、面试、体检、档案核查、录用等。

六、注意事项

1.薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定

（1)薪酬范围：待遇优厚，具体面议

（2)公司福利：按公司福利标准缴纳五险一金

（3)休息休假：法定节假日休息、周末双休

（4)试用期：根据劳动合同约定

2.本次招聘拟录用人员签订劳动合同。

3.选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。

4.应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在面试、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消录用资格、解除劳动合同。

邯郸中岳置业有限公司

2026年2月26日