招聘简章

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。

二、招聘计划

本次计划公开招聘策划经理（房地产）1人。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.为人正直诚实、责任心强、吃苦耐劳、有保密意识，具备良好的沟通能力及人际关系能力；

3.曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，被开除中国共产党党籍的，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内；

4.符合招聘岗位要求，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.认同并自觉遵守公司企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整。

四、招聘岗位要求

（一）岗位职责：

1.负责房地产项目的市场调研、定位策划及投资分析，确保项目符合市场需求和公司战略；

2.制订项目全周期策划方案，包括前期规划、产品设计、营销推广等，提升项目竞争力；

3.协调跨部门资源，推动项目从立项到开盘及后续销售工作的顺利进行；

4.监控项目进展，及时调整策略以应对市场变化，确保项目目标达成；

5.维护与政府、合作伙伴及客户的关系，拓展项目合作机会。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，房地产管理、市场营销、经济类相关专业优先；

2.5年以上房地产策划或相关领域工作经验，有成功项目操盘经验者优先；

3.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场趋势；

4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动项目进展；

5.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

五、选聘流程

1.报名时间

自发布之日至2026年06月30日

2.报名方式

报名人员通过对外公开招聘网站投递简历。

3.资格审查

按照选聘条件，对应聘者的基本情况和报名材料进行资格审查，不符合选聘条件的取消应聘资格。资格审查时，应聘者须将本人身份证、学历学位证书、学信网认证资料、持有证书等佐证材料的扫描件一并压缩后发送至指定邮箱接受审核。

4.招聘程序

报名、简历筛选、材料核查、面试、体检、档案核查、录用等。

六、注意事项

1.薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定

(1) 薪酬范围：参照市场行情，以公司薪酬制度为准

(2) 公司福利：劳动合同，依据公司规定缴纳五险一金

(3) 试用期：依据劳动合同约定

2.选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。

3.应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在面试、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消录用资格、解除劳动合同。　　

备注：本招聘岗位用人主体为邯郸嵩景房地产经纪有限公司，代为招聘。