一、岗位职责：
1、搜集区域客户信息；
2、全面准确录入客户关系管理系统；
3、负责公司产品推广；
4、筛选意向客户；
5、协助销售经理商务洽谈。
二、任职资格：
1、认同公司文化及使命、愿景、价值观；
2、大专以上学历，市场营销、机械制造类专业优先，应届毕业生优先；
3、年龄在35周岁以下，男女不限。
三、薪资结构：
基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成
1、基本工资：2943元/月；
2、岗位工资：2000/月；
3、绩效工资：以搜集客户有效信息数×30元/家结算绩效工资；
4、业务提成：筛选到意向并成交的客户，按销售额的3%提成；
5、其他
5.1餐费补贴：按有效工作出勤补贴20元/天；
5.2搜集区域信息交通补贴1元/公里，交通方式不限；
5.3区域50公里外的住宿补贴150元/天（按实际支出报销）。
四、福利待遇：
1、享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金（五险一金）；
2、享受入职及每年定期免费体检；
3、享受公司团建经费补助、传统节日福利、员工生日福利、员工家庭大事礼金等福利；
4、享受公司内/外培训机会，帮助员工成长晋升；
5、享受季度评选荣誉称号，奖金1000-3000不等并颁发荣誉证书及荣誉胸章；
6、部分岗位享受夜班营养津贴、高温补贴等福利；
7、每半年开通一次员工调薪窗口，季度有突出贡献可破例调薪；
8、生育二孩的在职员工家庭每月给予500元补助，生育三孩的在职员工家庭另每月给予1000元补助，直至孩子年满18周岁；
9、入职后生育二胎的员工，一次性给予5000元补助；生育三胎的员工家属，一次性给予10000元补助。
五、职业通道：
实习销售员—销售员—高级销售员—代经理—区域经理—高级区域经理—代总监—总监—高级总监（每3-6个月根据工作质量、业绩评审晋升）。