1.较强的相关专业知识、较强的沟通协调能力；
2.能够独立牵头、开展部门相关工作；
3.很有效的进行相关专项工作的开展和分析、总结、解决；
4.协助部长管理部门工作；
5.具备良好的沟通能力；
6.能提出个人建议并且得大家认同和采纳；
7.牵头和引导团队努力完成对应的目标值；
8.组织工程师、主管团队进行头脑风暴、分析、总结；
9.主管、高级工程师培养；
10.组织所有人员进行现场案例分析、现场实操讲解等情况；
11.具备较强的执行能力；
12.按时完成领导和上级安排的工作事项；
13.按时完成领导和上级安排的工作事项；
14.领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上，电子信息、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业优先；
2.具备8年以上设备管理工作经验，接受过相关的专业培训；
3.电子技术、机械制图等相关专业知识扎实，具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑，工作认真、细致，性格严谨，原则性强。