经验：3年以上公寓、酒店、物业或零售服务业运营管理经验，有团队管理经验者优先。
· 能力：
· 商业敏锐度：出色的销售、市场分析和成本控制能力。
· 领导力：良好的团队领导、激励和培养能力。
· 沟通协调：出色的内外部沟通、谈判和冲突解决能力。
· 客户导向：强烈的服务意识，能有效提升客户体验。
· 执行与抗压：结果导向，能高效执行，并在压力下妥善处理多任务和突发事件。
· 知识：熟悉房屋租赁相关法律法规，了解基础财务知识。
· 工具：熟练使用办公软件及行业相关的管理系统（如PMS）。
· 特质：责任心强，积极主动，具备创业者心态。