岗位职责：
1. 战略与计划：
• 根据公司战略，制定项目整体招商策略、年度/季度招商计划与租金预算，确保出租率、租金收益、品牌级次等核心指标达成 。
• 统筹项目从筹备、定位、业态规划到开业及后期调改的全流程招商工作 。
2. 品牌与资源：
• 建立并持续优化品牌资源库，重点引进国际/国内一线及新兴标杆品牌，提升商场竞争力 。
• 主导重大品牌的商务谈判、合同条款制定及签约，争取最优合作条件 。
3. 团队与流程：
• 组建、培训、激励招商运营团队，明确职责分工，制定考核标准并定期评估 。
• 制定招商管理制度、标准作业流程及风险控制体系，提升招商效率与合规性 。
4. 市场与分析：
• 持续进行行业市调与消费者研究，掌握品类趋势、租金水平和竞争态势，为决策提供数据支持 。
• 定期评估商户经营状况，提出品牌调整、优化方案，降低空铺率 。
5. 跨部门协同：
• 协调工程、物业、企划、财务等部门，确保商户进场、装修、开业及日常运营顺利 。
• 参与项目整体营销推广方案的制定与实施，联动招商与运营提升客流与销售 。
6. 政府与公共关系：
• 建立并维护政府、行业协会、商会、媒体等外部关系，为项目争取政策及宣传资源 。
7. 风险与合规：
• 负责合同法律风险审核、商户资质审查及租金催收，确保公司资产安全 。
• 落实招商条线的廉政建设，履行“一岗双责” 。
任职要求：
1.年龄45周岁及以下，条件优秀者可放宽至 50 周岁。