岗位职责：
1、根据店铺销售情况，制定销售计划并推动执行；日常管理和销售示范，辅导店铺各岗位员工开展销售工作，达成业绩指标；
2、分析员工现状，加强人才培养；根据店铺各岗位员工的个人目标，进行工作安排；同时监督和评估员工表现，反馈员工的达成情况。
3、根据公司要求做好商品陈列、橱窗、库存、货品安全等多方面管理。
4、通过多种方式吸引客户，提升客户粘性，了解客户需求，处理客户投诉，提供个性化服务。
5、监管及控制店铺业务运作，组织安排店铺活动、销售服务等现场协调工作，及时发现和解决问题，确保现场品控。
6、保持店铺的布局、气味、卫生、灯光、音乐等条件，创造干净、整洁、安全、舒适的消费环境。
岗位要求：
1、3年以上独立品牌服装带店经验；形象好，气质佳；
2、性格开朗、思维敏捷，具有较强的学习能力；
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作能力；
4、认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念；
5、有强烈的事业心、责任感；
6、具备同行业管理经验者优先考虑；
福利待遇：
1、薪资：底薪+提成+绩效；
2、上班时间：
早班：08：45-16：00
晚班：13：45-21：00
月休4天
3、社保、全勤、假日福利、绩效奖金、年终奖等