俄语老师
教师岗位职责：
1、按照公司要求，实施俄语教学，保证教学质量；
2、进行统一、标准化备课，完成 PPT 等课件制作；
3、及时批改作业，定期进行小测验、考试；
4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进；
5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。
高中俄语教师任职要求：
1、俄语
专业本科以上学历，有相关等级证书
2、普通话标准，发音和表达纯正；
3、热爱教育事业，具备较强的课堂教学组织能力；
4、服从公司调配，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力，个人形象佳；
5、师范类院校毕业、有高中
教学经验或高考经验者另行补贴；
6、可接受优秀应届毕业生。（公司可带薪培训）
7.带薪培训，薪资5-12k，试用期薪资与转正后薪资相同。寒暑假带薪休假。
（四）高中俄语教师福利待遇：
1、试用期 1-3 个月，正式录用签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、外省教师每年可报销两次学校与家庭所在城市的往返车费；
3、公司为教师提供住宿，热水器、空调、洗衣机等一应俱全；
4、享受法定节假日、年休假、带薪寒暑假等；
5、公司为员工准备年节福利、生日福利等一系列人文关怀活动；
6、公司定期组织国内外旅游及各类团建活动；
7、公司视工作绩效、岗位级别、入职年限等赠予骨干员工一定的股权，让大家成为公司的主人，根据持有股权的比例，享有公司利润分红