岗位职责:
1. 设计和实施电话销售策略，以达成公司的销售目标；
2. 监督和管理电话销售团队，确保团队成员达到销售目标；
3. 优化电销流程，确保服务质量和客户满意度；
4. 分析销售数据，针对销售策略进行调整和优化；
5. 与团队成员保持有效沟通，确保团队目标的实现。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队；
2. 对电话销售活动有高度的监督和管理能力；
3. 能够运用数据分析工具进行业务分析和报告；
4. 对销售目标有强烈的追求，能够在压力下工作；
5. 有团队合作精神，能够激励团队达成销售目标。