1、公司提供精准的客户资源，无需外出。
2、沟通方式以电话，微信销售为主，独立接待。
3、新人享有业绩减压适应期两个月免考核。
福利待遇：
1、底薪+前端提成（50%左右）+后端提成8%；
2、五险，加班补贴，法定节假日；
工作内容：
1、根据公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话或微信）与潜在学员沟通，公司相关课程与服务产品；
2、根据意向客户或学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务与咨询
3、热爱销售工作，有较强的学习能力，踏实专注
晋升的路径：
售团队主管，销售总监，副总经理
年龄要求 ：20到48岁