岗位职责
1、全面负责检测科的技术管理与日常运营工作，制定科室工作计划，分解工作目标，确保部门质量目标落地。/
2、组织制定、修订检测中心的规章制度、操作规程和管理流程，监督执行情况，保障制度执行率 100%。
3、推进实验室质量管理体系建设，监督检测工作全流程，确保检测数据及时率、准确率均达 100%，保障检测报告科学公正。
4、牵头处理检测异常问题，组织技术团队开展异常分析与改善，配合相关部门完成质量问题追溯。
5、主导新测试方法的开发与验证，推动检测技术迭代升级，提升科室检测能力与效率。
6、统筹检测设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，组织设备校准、计量确认及新设备采购调试，确保设备维护保养率 100%。
7、负责科室安全管理，每月开展安全隐患排查，监督应急措施落实，实现重伤及以上安全责任事故为 0、隐患整改率 100% 的目标。/
8、组织科室人员的专业知识、业务技能培训和思想教育，开展团队建设与人才培养，提升团队整体业务水平。
9、协调内外部沟通，对接公司各部门、集团各基地、外部实验室及客户供应商，保障检测业务顺畅开展。
任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，检测、质量、材料等相关专业优先。
2、工作经验：5 年以上检测领域技术或管理工作经验，具备实验室管理体系运行经验者优先。
3、专业能力
掌握检测相关理论知识与实操技能，能独立开展检测方法开发、异常分析与技术攻关。
熟悉实验室质量管理体系，了解相关行业标准与法规。
具备较强的数据分析能力，能通过数据指导检测工作优化。
4、综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能有效统筹科室工作并推动跨部门协作。
5、工具技能：熟练使用电脑及常用办公软件。
注：外派满135天带薪休假15天。