核心职责
1、体系建设与战略规划：
搭建并持续优化公司ESG治理架构、政策制度、管理流程与指标体系。
制定公司ESG中长期战略、年度目标与实施路径，并推动落地。
2、信息披露与报告管理：
主导编制高质量的年度ESG报告/可持续发展报告，确保符合国内外主流标准（如GRI、TCFD、SASB、交易所指引等）。
负责回应评级机构问询（如MSCI、Sustainalytics）、CDP问卷等，系统性提升公司ESG评级。
3、内外部协同与融合：
跨部门协调（如战略、投资、运营、人力、品牌等），将ESG要求嵌入业务流程与决策。
对接监管机构、投资者、客户及NGO等利益相关方，管理ESG相关沟通。
4、风险管理与能力建设：
识别与管理ESG相关风险与机遇，建立监测与预警机制。
开展内部培训与宣导，提升全员的ESG意识与能力。
任职要求
1、基本条件： 本科及以上学历，经济、管理、环境、社会学等相关专业，5年以上ESG、可持续发展、企业社会责任或战略咨询相关经验。
2、专业知识： 精通主流ESG报告标准与评级体系，熟悉国内外ESG监管趋势与最佳实践。有独立主导ESG报告编制或评级提升成功案例者优先。
3、核心能力： 具备卓越的体系构建、战略思维、项目管理与跨部门推动能力。出色的中英文报告撰写、沟通与演讲技巧。
4、附加条件： 责任心强，具有出色的学习与抗压能力，认同可持续发展理念。