1.根据公司业务发展，参与制定调整奖励方案， 根据保险政策变动，参与制
定调整销售方案和策略；
2.公司部门管理与沟通协调，政策的宣导和对团队业务的支持；
3.组建和管理保险规划师服务团队，提升团队成员专业水平和服务能力，指
导团队开发及维护中高净值客户，进行中高净值客户的开发及维护，为高净
值客户做好后期专项服务；
4.协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实；
5.日常会议的主持，做好报表和活动管理，做好 部门文化建设，培养良好的
团队精神；
岗位要求：
1.本科及以上学历（综合素质优秀者可放宽至大专学历）；
2.拥有丰富管理经验者优先考虑；
3.熟悉系统化管理流程及相关工具的应用；
4.优秀的沟通及商务谈判能力；
公司福利
1.月薪: 15k-24K 以上
2.福利:享受团队组建财务补助，高额医疗保障，商业保障，管理津贴，绩优
津贴，国内外旅游，定期团建，定期培训等