1、公文管理：负责打印、排版、校对上级安排的各类文件；负责登记、发放、督办人力行政中心下发的各类公文；
2、印章证照管理：协助公司印章管理制度，执行公司印章使用流程；负责公司所有证照的保存及使用管理。负责办理公司资质、证照年审、变更；
3、档案管理：负责公司各类档案（含技术档案）、合同的归档、保管与使用，包括档案催收、核对，整理、编号、盖章、装订等；