岗位要求：
1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等;
2. 根据年度销售任务，制定月度销售计划，监控各项工作计划完成的进度;
3. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，为销售人员的专业知识与技能培训创造条件，并对下属进行方向性指导;
4.促使客户关系管理系统在部内得到充分有效的利用，确保客户满意度的提高。

任职资格：
1、专科以上学历，3年以上汽车行业销售管理经验

2、具有良好的计划、组织控制与沟通能力，熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照并能够熟练驾驶。