岗位职责
1.建立并完善仓储管理体系，制定仓库.物流管理制度.标准.流程与规定，并监督实施。
2.提出仓库人员的定岗.定编.定责和团队建设，人员的培训.培养.考核.激励，提高员工的凝聚力，营造良好的工作氛围。
3.负责仓库管理制度实施，督促仓库现场5S工作，确保帐.卡.物一致，负责物流配送上线物资和进库物资的统一协调工作，确保先进先出。
4.负责组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题，做出书面对策报告并实施改善工作，对呆滞库存进行定期清查，常用物资建立安全库存。
5.做好制定完善出入库治理流程，并策划与控制有效实施。
6.参与本部门提出的改进项目，收集仓库的有效合理化建议。
7.联合行政管理部门，监督员工的劳动纪律。
8.配合采购部.财务部对物料.辅料的库存进行盘点和清查。
9完成公司领导交办的其他工作。
任职条件
1.要求大专及以上学历，物流仓储类专业毕业。
2.具有3年以上的机械行业同等岗位工作经验，10年以上的仓储物流工作经验。
3.精通熟悉物流.仓储和配送的流程。
4.熟悉物流.仓库的管理及配送管理方法及与技巧。
5.具有较强的责任心，团队建设能力，计划与执行能力，沟通与协调能力。
6.具有良好的职业素养，较强的抗压能力，高度认同公司的企业文化。