1、负责校区各部门招聘面试工作【主要方向】 2、行政档案管理（员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等） 3、新员工培训（配合主管校长进行岗前企业文化培训，制度培训，职场培训等） 4、员工关系（跟各部门员工和谐相处，了解员工思想动态） 5、福利待遇 五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动 6、考勤管理、社保公积金 7、工作时间 8:30-18:30 14:30-18:00