岗位职责:

1. 制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行；
2. 设计多样化的英语学习体验，包括游戏、讨论以及实践活动等；
3. 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平；
4. 及时跟家长进行家校沟通，能够及时有效的处理家长的学习疑惑

授课对象

3-12岁的孩子

晋升通道:

英语老师 - 高级英语老师 - 高级管理老师 一 教学主管—校长—区域综合管理

任职要求:

1、学历:本科及以上，英语:专业4级或者专业8

级，有教学经验者优先;

2、有教师资格证书;

3、喜欢孩子，热爱教育，有强烈的个人进取心和较好的英语基础，愿意接受并传播新的英语教学方法;

4、授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出

5、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，善于与家长和学生交流

6、能适应周六周日上班，平时工作时间周三到周五12:30-20:30，休息日周一周二

薪资待遇: 底薪+绩效+升班服务奖+提成奖金+餐补
1. 签订正式劳动合作, 缴纳五险一金
2. 享受超长带薪年假 \ 员工旅游 \ 重大节日福利 \ 生日福利 \ 员工聚餐等 , 工资每年有较大幅度递增
3. 公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道,享受与办公学校同等职称评定及评优评先等机会;
4. 停车方便(室内+室外停车场);工作氛围舒心 , 人性化管理.
5. 公司经营稳定 , 目前正处于高速发展期,在业界具有良好口碑;
6. 我公司在疫情或其他危机时期均发展稳定,生源不减反增,员工工资福利待遇稳步提升.
7.工作时间: 周中12:30-20:30 ;周六日8:30-17:30 ;双休
享受正常国家节假日