✔岗位职责：
一、风险设别与评传：定期分析企业业务流程，识别潜在人员操作风险、道德风险及合规风险。
1、财税合规监督：
审核代理记账业务中的账务处理、税务申报流程，确保符合《会计法》《税收征管法》及行业规范。
检查客户账目是否存在异常(如虚开发票、违规抵扣等)，防范财税合规风险。
客户数据定期抽查客户资料交接、存储流程，防止信息泄露或丢失。
2、客户风险预警与应对：识别高风险客户(如频繁更换代理机构历史财税问题)，制定专项风险预案。
二、内控制度执行监督
监督公司内控制度的落实，重点核查员工权限分配、职责分离(如不相容岗位分离)等执行情况。
参与关键岗位(如财务、采购、销售)的人员背景调查与履职合规性审查。
三、风险监控与报告
通过系统工具(如CRM、审计软件)监控异常操作行为(如大额资金审批、敏感数据访问)，及时预警并跟进处理。
定期提交《人员风险分析报告》，提出改进建议。
四、培训与文化宣导
组织员工风险意识培训，强化合规文化和职业道德规范。
制定高风险岗位操作指南，规范业务流程中的关键人员行为。
五、突发事件应对参与人员舞弊或违规事件的调查，协助制定风险处置方案。
✔✔任职要求:
1、本科及以上学历，风险管理、审计、财务、法律或相关专业；
2、2年以上风险管理、内部控制或审计相关经验；
3、熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析能力与合规敏感度，能独立撰写风险评估报告。
4、持有CIA(国际注册内部审计师)或企业风险管理师证书者优先。
5、原则性强，具备跨部门沟通协调能力与保密意识。
✔✔✔薪酬福利：上班时间10:00-19:30，周末双休，法定节假日正常放假。
5-7K/月薪+社保+生日福利+节日福利+培训+年度旅游等。
平时在集团办公，需要定期出差至各分公司。