一、岗位职责
1.境外市场全链路运营：主导电子、家电科技设备类产品的境外市场拓展，精准分析目标市场行情（如需求偏好、竞品动态、价格体系），制定差异化市场策略，推动销售目标达成；同时同步把控国内供应链行情，确保供需匹配与成本优化。
2.物流与供应链统筹：精通国际物流全流程（如海运、空运、跨境电商物流等），能整合物流资源、优化运输方案，解决清关、仓储、配送等环节的潜在问题，保障货物高效、安全交付。
3.政策与合规管理：深度解读境外各国（地区）贸易政策、行业监管要求，以及国内外贸相关政策（如出口退税、外汇管理等），确保业务全流程符合国内外合规标准，规避政策风险。
4.税务与成本把控：熟悉外贸全链条税务规则（如进口关税、增值税、出口退税等），能通过合理税务筹划降低企业成本，同时对接财务团队完成税务申报、外汇结算等工作。
5.团队协作与资源整合：协调内部销售、产品、供应链团队，联动外部合作伙伴（如境外经销商、物流商、律所），推动跨部门、跨主体业务高效落地；若有创业或合作经验，可参与核心业务模式优化与资源整合。
二、任职要求
1.年龄范围：27-45 周岁，精力充沛，能适应国际业务节奏。
2.行业与经验门槛：
具备3 年以上电子、家电科技设备领域外贸相关经验，熟悉该类产品的技术特性、国际市场需求及贸易痛点（如认证标准、售后体系等）；
3.有境外市场一线操盘经验（如独立开发过海外客户、运营过境外区域市场），能独立应对市场开拓与客户维护工作。
4.核心能力要求：
精通外贸全流程（从客户开发、订单谈判、合同执行到售后跟进），同时掌握国际物流运作逻辑、境外政府贸易政策解读方法；
5.对国内外外贸行情、行业政策、税务规则有敏锐洞察力，能结合业务实际制定应对策略。
6.优先条件：
有外贸领域创业经验（如自主运营过外贸公司、独立开发过海外品牌），或具备与企业共同拓展业务的合作意向；
持有英语4级及以上证书，或精通其他小语种（如德语、西班牙语、日语等），能流畅进行商务沟通与书面对接。
三、薪资与福利
1.极具竞争力的薪资：月薪20000-50000 元（具体根据个人能力、过往业绩及岗位匹配度面议，优秀者薪资可突破上限）；
2.完善的激励体系：除基础薪资外，设置高额销售提成、年度业绩奖金、市场开拓奖励，核心贡献者可参与利润分红；
3.全面的福利保障：缴纳五险一金（按最高比例缴纳），提供带薪年假（10-15 天）、境外差旅补贴、年度体检、节日福利、团队建设基金；
4.成长与发展机会：可深度参与企业国际业务战略制定，接触全球优质资源，优秀者可晋升为外贸业务负责人或合伙人。
四、工作时间：
早九晚六，双休，国家法定节假日放假。
我们期待与您携手，以专业能力开拓全球市场，用创新思维实现共同成长！