岗位职责

1.全面负责公司仓库的日常运营管理工作，包括原材料、半成品、成品的入库、出库、存储、盘点等环节，制定并执行仓库管理制度和操作流程，确保仓储作业规范、高效。​

2.负责仓库的空间规划与布局优化，根据物料特性合理划分存储区域，提高仓库空间利用率和物料存取效率。​

3.主导库存管理工作，建立科学的库存监控机制，定期组织库存盘点（如月度、季度盘点），确保账物相符，及时处理盘盈、盘亏问题，防范库存积压或短缺风险。通过库存数据系统分析，提前预警原材料库存不足，避免影响生产计划。​

4.协调与生产部门的物料对接，根据生产计划制定物料配送方案，确保生产所需原材料、半成品按时、准确送达生产现场，同时及时接收生产完工的成品入库，保障生产节奏顺畅。​

5.管理仓库团队，包括人员排班、工作分配、技能培训、绩效考核等，提升团队成员的业务能力和责任心，营造积极协作的工作氛围。​

6.负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮、防变质等，定期检查消防设施、监控设备、货架结构等，排查安全隐患，确保物料和人员安全。​

7.对接采购部门和销售部门，处理原材料采购入库、成品销售出库的相关流程，协调解决物料接收、发货过程中的异常问题（如交货延迟、包装破损等）。

8.推动仓储信息化建设，熟练运用 ERP、WMS 等仓储管理系统，确保物料信息录入及时、准确，通过系统数据分析优化仓储作业流程，提升管理效率。利用系统追踪某批成品的出库流向，快速响应客户的物流查询。​

9.控制仓储运营成本，包括物料包装材料、设备维护、人力成本等，在保证作业质量的前提下，提出成本优化方案并实施。

任职要求

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历优先。

2.具有3年以上生产制造类企业仓储管理经验，其中至少1年以上仓储团队管理经验，熟悉生产型企业的物料特性和仓储运作模式。​

3.熟悉仓储管理流程和操作规范，掌握库存控制方法、仓库安全管理知识，了解相关物流法律法规。​

4.具备良好的数据分析能力，能够通过库存数据、作业效率数据等发现问题并提出改进措施，熟练使用 ERP、WMS 等仓储管理系统及 Office 办公软件。​

5.拥有较强的团队管理和协调能力，能够有效组织、激励团队完成各项仓储任务，处理团队内部及跨部门协作中的问题。​

6.具备敏锐的问题解决能力，在面对物料短缺、仓库设备故障、突发物流需求等情况时，能快速制定解决方案，保障仓储作业不受影响。​

7.了解 5S 管理、精益生产等理念，有在仓库推行相关管理方法经验者优先。​

8.持有叉车驾驶证、物流师等相关证书者优先。