一、学历与专业
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2. 优秀应届生可放宽经验要求，有行政、文职类实习经验者优先。
二、工作经验
1. 1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政事务流程（如办公用品管理、车辆管理、食堂管理、文件收发管理、会议组织、固定资产登记、工程资料归档等）；
2. 应届生需具备清晰的逻辑思维和学习能力，可快速适应行政工作节奏。
三、核心技能
1. 办公软件熟练：精通Word、Excel、PPT等基础办公软件，能独立完成文档撰写、数据整理、报表制作；
2. 沟通协调：具备良好的口头及书面表达能力，能高效对接跨部门、外部访客（如客户、供应商），清晰传递信息；
3. 事务处理：能有序推进多项琐碎事务（如物业管理、人员意外保险管理、证件考试管理等），确保流程顺畅。
四、素质与能力
1. 细致严谨：对数据、文字、流程细节敏感，减少疏漏（如合同核对、信息登记等）；
2. 责任心强：具备主动意识，能积极跟进待办事项，不推诿、不拖延；
3. 抗压与应变：能适应多任务并行场景，面对突发行政问题（如会议临时调整、物资短缺）时，可灵活协调解决；
4. 保密意识：因接触企业内部信息（如员工资料、会议内容），需严格遵守保密规定；
5. 服务意识：以“支持业务、保障后勤”为导向，有耐心处理同事或访客的合理需求。
五、其他加分项
1. 持有驾照（C1及以上），能熟练驾驶，可协助完成外出办事（如文件递送、物资采购）；
2. 有活动策划经验（如公司团建、年会筹备）；
3. 形象气质良好，具备商务接待礼仪常识