【岗位内容】

1、根据公司提出的需求，制定人才招聘、人才跟进和储备计划，完成招聘目标，保证公司的人才资源需要；

2、开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、邀约、面试、跟踪招聘进度等工作；

3、熟悉各大招聘平台的使用和技巧（可接受小白），根据实际情况拓展和优化招聘渠道；

4、公司提供招聘平台账号。

【岗位要求】

1、年龄不限、学历不限，有一定的谈判技巧；

2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、思维灵活、有抗压能力；

3、自驱力强，赚钱欲望高，具备较强的执行力、熟练使用办公软件；

4、接受小白，有人教有人带，有乙方招聘经验的优先。

【薪资待遇】

1、工作时间：10:00-18:00

2、无责底薪+绩效+提成+奖励，综合薪资6000-8000，优秀者1w+

3、社保、法定假日、带薪年假、节日福利礼品、生日福利、下午茶、公司团建等