岗位内容：
1.全面负责店面的管理工作，包括员工管理、营销推广等各项营销策略的实施。
2.负责店面顾客接待与产品销售，以及后续的客户管理。
3.负责指导并带领员工完成公司下达的各项任务和销售目标，及时进行经营情况分析，制定有针对性的经营计划。
4.负责店铺促销活动推广与执行。
5.负责门店员工的培训开展和员工考核工作。
6.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
7. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
4.有家装行业门店负责人工作经验优先。
5.熟悉门店运营工作流程和环节。具有开业筹备、市场推广、团队管理能力等
6.有良好的服务意识、有较强的沟通能力和团队合作精神。