岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列摆放、仓储管理、销售推广、店铺收银、货物配送等。
2. 制定并执行门店各项销售计划和销售目标，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
4. 积极配合公司对门店经营目标方向的工作安排。

任职要求：
1. 对门店管理或零售批发的贸易行业有极大兴趣，五家门店运营品类涵盖饰品、内衣、百货、五金、美妆。
2. 有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
3.有驻外经验，能吃苦，性格开朗大方，适应能力强
4.语言要求英语能基本沟通，个人语言学习能力强
5.国内岗位为评估岗位，国外会根据具体运营情况调整岗位。