1.店铺运营管理
• 全面负责海外旗舰店的日常运营，包括仓储管理、陈列布局和销售流程优化。
• 确保店铺运营的高效性和客户体验的卓越性，达成月度、季度和年度销售目标。
2.销售与营销管理
• 制定并执行销售策略和营销计划，提升店铺的市场竞争力和销售业绩。
• 策划并执行促销活动，吸引新客户，提升客户复购率和忠诚度。
3.客户关系管理
• 维护和发展与批发客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度，尤其关注大宗采购客户和商业合作伙伴。
• 定期拜访重要客户，收集市场反馈，优化服务流程。
4.团队管理与培训
• 组建并管理高效的店铺团队，合理分配工作任务，提升团队整体绩效。
• 定期组织员工培训，提升团队的销售技巧和服务意识。
5.数据分析与决策支持
• 分析店铺销售数据和库存周转情况，定期生成运营报告，为管理层提供决策支持。
• 根据市场动态和销售数据，及时调整销售策略和促销方案。
6.店铺安全与合规
• 确保店铺运营符合当地法律法规和公司政策，维护店铺安全和秩序。
• 定期组织安全培训，确保员工熟悉应急处理流程。
任职要求
• 本科及以上学历，零售管理、市场营销或相关专业优先。
• 5年以上零售或批发行业工作经验，其中至少3年担任店长或类似管理岗位，有饰品、内衣、百货、五金、美妆的门店管理经验优先。
• 有海外大型仓储一体式批发商超管理经验者优先。
专业技能
• 熟悉仓储一体式批发商超的运营流程，具备良好的数据分析和库存管理能力。
• 精通英语或其他外语，具备良好的沟通能力和跨文化管理能力。
• 具备出色的销售和营销能力，能够策划并执行有效的促销活动。
个人素质• 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。• 具有较强的责任心、抗压能力和问题解决能力。• 具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识。
其他要求• 能接受长期海外派驻，适应不同国家和地区的文化环境和工作节奏。
工作地点• 海外旗舰店所在地：[尼加拉瓜-马那瓜]
福利待遇
• 具有竞争力的薪资：月薪15000-18000元，具体面议，公司注重员工潜力与价值。
• 提供完善的海外生活保障，包括住宿、交通等。
• 广阔的职业发展空间和晋升机会。
• 定期的培训与学习机会，助力个人职业成长。