岗位特点:
1、不加班：9:00-17:30
2、客户来源:店内精准客户，买车/售后/保养都可谈
3、成交方式：纯面销，立即成单，无回款压力
4、带教方式：入职培训+师傅带徒弟一对一培训
一、岗位职责
1、对个人业务指标负责，做好店内延保推广销售工作；
2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系；
3、负责合同的签订；
4、每日提交日报，提交客户有效信息。
二、薪资待遇
薪酬：无责底薪（3000/3500/4000）+高提成+激励奖金，薪资范围1-1.5W
三、福利待遇
1、社会保障：五险一金；
2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；
3、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为不存在竞争关系；
4、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有团队经理随时关注。
四、晋升空间
销售顾问-销售组长-销售经理
五、任职要求
1、37周岁以下，优秀的可以适当放宽条件。
2、热爱销售工作，勤奋上进，抗压能力强。
3、性格开朗，良好的服务意识和沟通能力。