公司简介：

世纪云天集团是一家集研发、生产、销售肥料、农业技术服务、农业设备研发、液体肥料产学研销结合的大型综合性的农业科技公司。集团目前拥有四大生产基地，化肥总产能达到310万吨，其中双聚螯合液体肥产品在全国销售体量遥遥领先。世纪云天集团的双聚螯合液体肥料，作为市场上的开创者，拥有领先的四大核心技术。

公司为推广人员提供了具有强大竞争力的薪酬体系及完善的考核机制，确保推广人员能够在工作中获得丰厚的回报，同时也拥有良好的晋升空间，公司为了更加巩固南方市场，特制订以下招聘细节，希望通过严格的示范点建立及客户筛选流程，建立起稳固的市场销售网络，为未来的市场进一步的拓展奠定坚实基础。

需求岗位：液体肥料研发中心主任、副主任

岗位职责：

1．原料研究与筛选
深入研究各类液体肥原料的特性，包括营养成分、化学性质、溶解性、稳定性等，建立详细的原料信息库。
根据不同作物的营养需求和土壤状况，筛选适配的原料，评估其在液体肥配方中的可行性与效果。
2．配方设计与优化
依据作物生长规律、土壤肥力状况及农业生产需求，设计创新的液体肥配方，确保产品营养均衡、功效显著。
运用数据分析方法，评估不同配方对作物生长、产量和品质的影响，为产品配方的最终确定提供科学依据。
3．实验操作与数据记录
严格按照实验方案，进行液体肥的制备实验，包括原料的称量、混合、反应、调配等操作，确保实验过程准确无误。
精确记录实验数据，包括原料用量、反应条件、产品性能指标等，建立完整的实验档案，为后续的配方优化和产品改进提供详实的数据支持。
对实验过程中出现的问题和异常现象进行及时分析与处理，调整实验方案，确保实验顺利进行。
4．产品质量控制
制定液体肥产品的质量标准和检验方法，确保产品符合国家相关法规、行业标准以及企业内部要求。
对生产过程中的半成品和成品进行严格的质量检测，及时发现并解决质量问题。与生产部门紧密合作，为生产过程提供技术指导，确保产品质量稳定，协助解决生产过程中出现的技术难题。
5．知识产权保护
对研发过程中形成的新技术、新配方等及时申请专利，保护企业的知识产权。整理和撰写研发相关的技术报告、论文等，为企业积累技术资料，提升企业在行业内的技术影响力。
确保研发工作符合相关法律法规和企业内部的知识产权管理制度，防止知识产权侵权风险。

薪资福利：

底薪+绩效+股权+五险一金（年薪20万+），具体面议。

晋升机制：工作表现优异者晋升主任、研发中心总经理、公司副总经理，同时获得公司原始股份。

学历要求：化工方向的博士（优先）、硕士研究生