工作内容：
1.液体肥销售，协助销售团队完成销售目标和流程。
2.示范点建立：每月需在所负责区域内完成2-3个标准示范点。每个示范点需在主要作物上进行布点试验，并采集所有不同时期的现场对照照片、视频及相关数据。示范点的建立需严格按照公司制定的《试验示范田建立标准》执行。
3、数据采集：推广人员需确保每个示范点的数据采集完整、准确，照片和视频需使用公司指定的水印相机拍摄，拍摄角度和方法需符合公司标准。
4、月度核算：如月底薪资计算时某示范点未完成整体流程，该示范点的绩效及费用将纳入次月进行核算。每月最高按3个示范点的绩效和费用发放，超出部分可作为未来市场销售的铺垫。
5、示范肥料管理：公司优惠提供示范肥料，推广人员需确保示范肥料仅用于示范点，不得提供给示范户以外客户，若发现肥料违规使用问题，肥料金额部分由推广人员自行承担。
任职要求:
1、高中学历以上，有一定的农业技术推广、农资销售等方面经验优先;
2、车辆自备：推广人员需自备车辆，用于日常市场推广及示范点的走访。
3、保险要求：车辆三者责任保险不低于200万元，确保推广过程中的安全及风险控制。
薪资待遇：
1、基本月工资2000元—10000元；
2、产品推广示范绩效：每块示范田完成奖励二百元，未完成扣除二百元，推广示范点的完成情况直接挂钩薪资，激励推广人员积极完成示范任务。
3、销售收入提成：按照区域统一的提成方案执行，具体提成比例根据销售业绩确定，上不封顶。