岗位职责：（36w+分红）

1、超强的经营能力，有实际的经营成果展示；

2、精通体系建设、制度建设，建立标准化操作流程（sop）；

3、品德高尚，为人正直。

4、最好是上市公司出来的优秀候选人，主要工作资源变现，看重履历层次.

5、年龄：45以内大专及以上

PS：看中业务能力，总经理年度项目业绩1亿以上（指的是合同额不是产值），低于1亿可给到销售总监职位，年度考核约5000万。