岗位职责：

1、制定部门月度、季度、年度销售任务，并及时跟进，确保月度、季度、年度销售任务全部达成；

2、部门月度、季度、年度预算的制定，并根据销售指标及达成及时调整，确保费用有效使用；

3、制定部门销售及管理制度，定期对部门员工进行产品知识、销售技巧等进行培训，

4、部门回款的跟进，协助大客户销售代表解决超账期回款；

5、公司大客户的定期拜访与维护；

6、部门招投标、客户合同签订等日常工作的监管；

7、定期对同行业竞品及厂家进行调研，根据市场变化适时调整营销方案；

8、建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户；

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、机械、材料等相关专业优先考虑；

2、此岗位长期在保定工作，需要接受全国区域出差，优先考虑长期定居京津冀的候选人；

3、10年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上在生产制造型/B2B企业担任营销总监的经验；

4、对于团队建设与管理有一定经验；

5、有工业品、机械设备、零部件、新材料、电子元器件等相关行业背景者优先；

6、有大客户深耕经验，对生产型企业的客户决策流程有深刻理解；

7、对销售线索和业绩增长有强烈的责任感，以数据和结果驱动决策；

8、有一定财务意识，对预算、成本控制有一定经验；

9、有大型制造型企业（国企、外企上市公司）工作经验优先考虑。