一、岗位基本信息
岗位名称：生产总监/部长/厂长
所属部门：生产部
薪酬范围：1-3W / 月
工作时间：单休
福利保障：提供食宿
二、岗位职责
1、搭建并完善生产指挥系统，依据生产调度编制计划，监督生产全过程，保障生产任务按质按量按时完成。
2、跟踪生产运行进度，统筹生产线人力、设备等资源分配，做好各环节组织协调工作。
3、编制生产原材料及包装物料供应计划并落地执行，及时协调解决物资缺口问题。
4、负责生产环节技术支持与质量管控，及时处理生产中的问题，重大问题直接上报总经理。
5、制定生产劳动定额、消耗定额及劳动纪律，组织推动实施并监督执行效果。
6、落实文明生产与安全生产要求，加强劳动保护管理，对部门员工安全负直接责任。
7、遵循公司质量管理体系，确保部门运作规范科学，保障管理及产品质量达标。
8、负责所属员工的日常管理、教育及培训工作，提升团队整体能力。
9、编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划及人员教育培训计划，经审批后组织实施。
10、办理商品入库手续，确保物资出入库单据完整，及时传递至财务部，定期组织盘点，保证账实相符。
11、及时提供财务部所需相关报表，配合财务部门工作开展。
三、岗位权限
1、全面负责生产车间生产管理相关工作。
2、有权依据生产计划安排、组织、指挥及协调生产活动。
3、有权制定车间各项管理制度，组织召开车间各类会议。
4、在保障正常生产前提下，可采用新技术、新方法提升产品质量、降低生产成本。
5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、维护与保养工作。
6、有权对车间人员进行调配、安排及任免。
7、对不服从分配、长期不胜任工作、劳动纪律差的员工，有权调离本车间。
8、有权辞退、开除本车间不符合岗位要求的员工。
9、有权纠正和制止员工违章、野蛮操作行为，维护安全生产秩序。
10、有权对表现优异的员工（含临时工）进行奖励，签字后财务部门需按意见执行。
11、有权对违反操作规定的员工进行罚款，签字后财务部门需按意见处理。
四、任职要求
1、大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。
2、具备10年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产计划编制、设备管理、质量管控等流程。
3、具备较强的计划统筹、组织协调及问题解决能力，能高效处理生产过程中的各类突发情况。
4、了解质量管理体系及安全生产相关规范，具备基础的财务报表认知能力。
5、具备良好的沟通表达能力及团队管理能力，能有效推动制度落地及跨部门协同。
6、责任心强，抗压能力强，能适应工作节奏。