职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
6、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、三年以上行政人事相关工作经验优先；
3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
4、具备良好的 组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。