一、岗位职责（核心工作内容）
1、日常行政事务管理
①负责公司接待，维护办公环境的整洁与秩序；
②管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护与耗材采购，确保设备正常运转；
③统筹公司各类行政文件、归档及保密工作，建立电子化台账。
2、会务与活动支持
策划并执行公司团建、节日活动或客户接待活动，控制预算并跟进流程落地。
3、物资与采购管理
①统计办公物资需求（如文具、饮用水、清洁用品），制定采购计划并执行，确保库存合理；
②对比价格与服务，降低行政成本。
3、人事辅助工作
①协助 HR 完成新员工入职手续（如办公位安排）及离职员工物品回收；
②统计员工考勤数据。
4、其他支持性工作
①配合各部门需求，提供文件打印、扫描等行政支持；
②处理公司快递收发及行政类报销流程。
二、招聘要求
1、熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成数据统计、报告制作；
2、要求2-3 年行政助理或相关岗位工作经验，有互联网、科技、制造业等行业背景优先；
3、具备良好的口头与书面表达能力，能与各部门高效沟通（如跨部门协作）；
4、擅长协调多方需求，例如在物资短缺时快速调配资源，确保办公运转顺畅；
5、要求细致有责任心，能精准处理行政细节（如考勤统计零误差、文件归档分类清晰），具备风险意识（如保密文件管理）；
6、适应高强度工作节奏（如活动筹备期加班），能灵活应对临时任务（如突发访客接待）；
7、具备主动服务意识。
进一步了解宝威：
【一、行业赛道】
我们深耕国家重点布局的低空经济领域，核心产品为反无人机雷达。政策红利持续倾斜，市场需求爆发式增长。九三阅兵中，反无人机方队首次亮相，国家战略级领域，守护低空安全。
【二、产品及追求】
核心产品反无人机有源相控阵雷达，整机各模块100%自主研发，技术壁垒高，竞争优势突出。产品在市场化过程中，已收获客户高度认可及好评。
我们造雷达，目标是打造“理想中的雷达”，而非仅满足“能完成交付”的基础标准，我们强调对技术极致与产品品质的深度追求。
【三、成长加速】
高壁垒意味着高挑战，对技术有更高追求的伙伴，能接触行业前沿难题，有更大的成长与发展空间。公司处于高速发展阶段，优秀伙伴有机会快速成长为核心骨干，参与核心业务建设。
【四、团队氛围】
扁平化协作，简单纯粹搞事业，没有“办公室政治”，只有“并肩作战”，工作氛围融洽。