岗位职责：
1、 负责个人销售指标完成并组建业务团队，带领团队完成目标；
2、 执行公司各项政策，完成团队销售目标；
3、 负责业务销售团队人员的组建、日常培训提升员工工作技能及日常团队的管理工作，定期培训；
4、 负责制定部门的销售利润目标的设定及分解；
5、负责对部门成员的工作进行技术支持和指导；
6、汇总整体部门数据整体和汇总，并每月出具利润报表；
职位要求：
5年以上销售工作经验，销售能力；3年以上带队经验；
工资及福利待遇：
1、无责底薪10k+提成+团队奖金+团队提成+分红；
2、餐补
3、月休6天
4、入职缴纳六险一金
5、每月5号开工资
6、线上销售 不跑外
7、50%利润分红
晋升：经理-分公司负责人-合伙人

职位亮点：大平台发展空间广阔晋升渠道机会多，公司文化好氛围好，三观正，正能量，人际关系简单，学习成长型企业，学习机会成长空间大