岗位职责:
1. 负责每日接打电话
2. 负责维护客户关系，确保服务质量
3.负责每日酒店景区管理销售情况
4. 完成销售目标，提升团队业绩
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力
2. 能够快速适应变化，持续优化工作流程
3. 对销售工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长
福利待遇：
试用期1-3个月 （优秀者可提前转正）
薪资构成：
无责底薪+绩效奖励+提成（薪资15-20k,能力强者可面谈）
工作时间：
早9:00-12:00 晚：13:30-18:00（午休1个半小时）
法定节假日正常休息+ 带薪年假
员工福利：
有养老+医疗+失业+工伤+生育险 ，及节假日礼品
员工婚假（5-7天）+产假（98天）+丧假（1），公司致贺金或奠仪500元
其他福利：不定期聚餐、生日会、节日礼品等等。
公司环境优美，同事好相处，领导随和，晋升空间大欢迎投递。