1、负责外贸业务团队的日常管理、 coaching（带教）。
2、搭建及执行新人培养体系，快速提升新人产能。
3、定期组织团队业绩复盘，优化销售流程与客户跟进标准。
4、协助制定并分解团队销售目标与策略，监督执行过程。
5、优化客户分配机制与资源（如线索、平台、费用）投放策略，提升资源使用效率。
6、统筹安排国内外展会、市场活动的人员组织与后勤保障。
7、定期收集团队反馈的市场与竞对信息，供决策参考。
8、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、3年以上外贸经验，2年以上团队管理经验。
3、熟悉外贸全流程，具备优秀的流程梳理和优化能力。
4、出色的沟通协调能力和团队合作精神，善于激励他人。
个人收入与团队业绩强相关，具体面议