岗位职责：
1、负责统筹制订区域公司增值服务管理规划，形成工作计划并落地实施；
2、负责统筹增值服务体系及标准体系的建设与实；
3、负责建立并完善区域多种经营管理系统，组织区域公司多种经营业务战略规划的编制，对战略进行宣贯、跟踪和监控；
4、结合区域实际运作过程中遇到的问题，积极沟通反馈，同时在总部中心体系框架内，负责搭建区域运作流程，确保各版块工作有效落地；
5、根据区域多种经营目标，结合区域项目实际情况，负责分解各版块各项目指标，带领团队组织实施；
6、负责统筹开展美居、家政、资产运营、广告传媒等传统经营业务，完成区域公司年度业绩指标；
7、负责统筹区域车位销售及租赁业务，促进区域公司业务指标达成；
8、负责研究并孵化新增值业务，丰富现有增值服务；
9、负责主责职能业务的统筹交圈，强化提升协作效能；
10、负责做好团队管理和人才梯队建设工作，持续人才供给；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，企业管理、物业管理、酒店管理、经济等相关专业；
2、6年以上物业公司从业经验，4年以上大型物业企业同等职位工作经验，具有丰富的管理经验及较好的项目拓展经验，具有良好的外部资源关系；
3、熟知物业多种经营管理，能开拓新的可经营业务，有租售、美居、餐饮、社区养老等先关从业经验；
4、对政策市场高度敏感，精通物业管理的全流程管控，在拓展、公共关系方面具有丰富的经验；
5、良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力。