岗位职责：

1. 人才招聘

   • 全面负责公司的招聘以及入职后的相关人事工作。

   • 建立并维护公司人才库，优化招聘体系与新人体验。

2. 品牌内容创作与运营

   • 独立运营公司新媒体矩阵（公众号、视频号、抖音、小红书等），制定并执行内容日历。

   • 核心输出：负责策划、拍摄、剪辑高质量短视频（如课程预告、干货解读、品牌故事等），驱动用户增长与互动。

3. 公开课全程主办与运营

   • 作为公开课班务负责人，全程主导公开课的课前 课中 课后总结

   • 负责课程讲义的制作、现场节奏把控、讲师协调、学员管理与服务，确保课程体验与效果。

   • 将课程精彩内容转化为多渠道宣传素材（文章、视频、海报），实现二次传播与品牌沉淀。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有同时负责招聘、新媒体运营或课程/活动项目管理的复合经验者优先。

2. 有自媒体运营成功经验的优先。

3. 硬性技能：

   • 精通视频剪辑软件（如Premiere/Final Cut/剪映），能独立产出高质量成片。以及0FFICE等办公软件。

   • 熟悉主流新媒体平台运营与数据分析。

   • 具备优秀的活动策划、项目管理和多任务推进能力。

   • 能熟练的使用AI工具，高质量、快速的输出文案和小视频。

4. 核心素质：

   • 具备强烈的项目负责人意识，能独立主导项目从0到1落地，责任心强。

   • 拥有出色的沟通协调能力、营销思维和用户服务意识。

   • 结果导向，数据敏感，能通过运营动作驱动招聘效果、粉丝增长与课程转化。