1、负责组织服务中心员工的招聘、转正定级、考核和辞退。

2、负责制定和实施服务中心年度、月度培训计划的组织、监督和总结工作。

3、参加各项会议，将部门工作动态、有关事项及会议精神、要求及时上传下达，保持信息畅通。

4、负责物业服务中心人事行政文档证照等资料、文件控制、管理及各陪人事报表制作（含月度考勤）、通知通报拟定。

5、开展项目新员工入职培训,协助各专业部门开展业务培训,执行培训计划,做好培训效果的跟踪、反馈。

6、月度物资盘点及后勤保障工作。

7、负责公司固定资产、低值易耗品的审批、采购、登记、盘点及调配、报废手续。

8、协助客服主管做好社区文化活动。

9、有物管平台的月报、季报及财务公示的工作经验优先。

10、负责完成领导临时安排的其他工作。