岗位要求：
1. 定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
2.完成销售经理制定的销售目标，负责对公司产品进行全力宣传、推广。
任职要求：
1. 性格开朗，具有责任心，工作态度积极认真；
2.提供专业的培训；
3.职业发展：专员-经理（带团队）-部门负责人
薪资待遇：底薪+绩效+提成+月度奖励+国内旅游
周末双休、节假日福利、办公环境舒适，团队氛围融洽