1. 定期通过电话、微信等方式回访客户，做好老客户维护和再开发；
2.通过电话、网络等多种途径开发新客户，为客户提供咨询服务；
3.完成销售经理制定的销售目标，负责对公司产品进行全力宣传、推广。
任职要求：
1. 可接受应届毕业生，性格开朗，具有责任心，工作态度积极认真；
2.提供专业的培训；
3.职业发展：专员-经理（带团队）-部门负责人
薪资待遇：底薪（3-5k）+全勤300+绩效（1-2k）+提成+月度奖励+年终奖
周末双休、节假日福利、办公环境舒适，团队氛围融洽
职位福利：下午茶福利、周末双休、节假日福利、年轻化团队、团队气氛活泼