本岗位需要连锁品牌督导相关工作经验的
一、主要工作职责:
(1) 基本工作内容
1、门店巡查:定期巡查门店，检查运营标准执行情况；
2、问题反馈:及时反馈门店问题，跟踪解决进度；
3、培训指导:对门店员工进行现场培训和指导。
4、数据收集:收集门店运营数据，为总部决策提供依据。沟通协调:协调总部与门店之间的沟通，确保信息畅通。
（2）考核指标:
1、巡查覆盖率:每月巡查门店数量及覆盖率。
2、问题解决率:发现问题的解决率及及时性。
3、培训效果:培训次数、门店员工技能提升等。
4、数据准确性:收集数据的准确性和及时性。
5、门店满意度:门店对督导工作的满意度。
1-二、岗位要求
1、1-3年零售、连锁管理或相关经验，有督导经验者优先；
2、具备良好的沟通能力，能与店铺员工、管理层有效沟通。