一、主要工作职责

1. 合同/认证申请受理与初步评审：

·接收、登记客户提交的管理体系认证申请及相关资料。

·进行初步完整性检查，确保申请资料（如营业执照、组织架构、体系文件信息、申请范围等）齐全、基本符合要求。

2. 核心--合同评审与风险控制：

·依据机构相关程序、认可规范及相关认证方案要求，对认证合同/申请进行全面、深入、

独立的技术性和合规性评审。

·关键评审点：

—客户组织资质与法律地位的合法性、有效性验证（如营业执照、行政许可等）。

—申请的认证范围（产品/服务/活动、场所、多场所）表述的准确性与清晰性，是否在机构认可/备案范围内。

—客户体系建立与运行情况的初步判断（依据申请信息）。

—审核人日（审核工作量）确定的合理性与充分性，是否符合认可规范及机构计算指南。

—审核组专业能力要求（审核员资质、专业代码匹配性）的初步评估。

—客户特殊要求（如语言、审核时间、保密要求）的可接受性与满足能力。

—合同条款（双方权利义务、费用、保密、知识产权、申诉投诉等）的合法性与合规性。

—识别潜在风险点（如超范围申请、专业能力不足、客户诚信疑虑、特殊行业要求等）。

3. 信息沟通与确认：

·针对评审中发现的信息缺失、疑问或不符合项，清晰、专业地与客户或市场/销售人员沟通，要求补充、澄清或修改。

·就审核人日、范围界定等关键评审结论与相关方（如审核部/技术部）进行必要沟通确认。

4. 评审结论与记录：

·形成清晰、准确的合同评审结论（接受、有条件接受、拒绝）及书面记录。

·详细记录评审过程、依据、发现的问题及处理情况。

·确保所有评审记录完整、可追溯、符合质量管理体系要求。

5. 信息传递与系统维护：

·将评审通过且信息完整的合同/申请，连同评审记录准确、及时地传递给后续流程（如审核方案策划/审核任务下达）。

·在机构ERP管理系统（如认证业务管理系统）中及时、准确地录入和维护合同评审状态及相关信息。

6. 持续改进：

·关注认可规范、认证规则及机构要求的更新，持续学习并应用于评审工作。

·参与合同评审相关程序的修订建议。

二、任职要求

1．学历：本科及以上学历，质量管理、标准化、化工/食品等相关工科专业专业优先。

2．经验：

· 3年及以上相关工作经验。具有认证机构（尤其是管理体系认证）合同评审、申请受理、客服、审核调度、质量管理工作经验者优先。

· 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等常见管理体系标准基本框架和术语者优先。

· 有法律、合规、商务合同处理经验者亦可考虑。

3．知识与技能：

· 深入理解并熟练掌握国家认证认可法律法规（如《认证认可条例》）、认可规范等）及机构自身认证规则和程序要求。

· 了解常见行业（如制造业、食品行业、服务业等）的基本特点和运作模式者优先。

三、薪资待遇：双休+五险一金，薪资根据个人能力和经验面议，请放心，薪资都是跟着市场薪资水平标准走，能接受的