岗位职责:
1、负责制定公司年度经营计划和年度总目标，健全公司管理体系和组织机构
2、负责向董事长进行汇报，请示批准公司年度经营计划盒公司年度总目标
3、负责召集和支持执行办公会议，督促并检查各线业务工作进展，协调各部门工作关系。
4、负责全面执行、落实并检查执行董事长所做出的各项工作决定
岗位要求:
1、具有出色的人际沟通能力、关系建立能力，执行能力以及学习能力.
2、具有战略思维与商业洞察力，能够从复杂信息中提炼核心观点，制定清晰可行的方案
熟悉财务知识，擅长搭建财务模型进行估值、预测和投资回报分析
4、熟悉项目管理，对项目管理的全流程具有较强的管理和判断能力。
5、擅长对外沟通，能代表公司进行品牌宣传、重大谈判和公关处理,
6、对工作充满热情，诚信正直，具有高度的责任心和职业操守。
7、待遇面议